唯一無二の世界観で美容業界を牽引するLIMへの就職を目指す方に向けて、採用情報や選考プロセスをご紹介します。LIMでは「LESS IS MORE」という哲学のもと、外見だけでなく内面や生き方そのものを美しくすることを目指しており、新卒・中途ともにその理念に共鳴する人材を募集しています。
エントリーにあたっては、技術力だけでなく、個性や思考力が問われるユニークな選考フローが特徴です。本記事では、LIMの特徴や求める人物像、具体的な応募方法まで詳しく解説していきます。
LIMは大阪・東京をはじめ、シンガポール・ロンドン・上海など海外にも拠点を展開するグローバルな美容室グループです。社名である「LESS IS MORE」は、本当に必要なものだけを残し、最大限の美しさを引き出すという哲学を表しています。
LIMが追求するのは欧米的な美の基準ではなく、日本人としての誇りや節度を持った「奥ゆかしき贅沢」です。ヘアサロンの枠を超え、ネイル、アイラッシュ、さらに出版や映像制作まで多岐にわたるクリエイティブ活動を行っており、「人を美しく幸せにして、世界を変える」というミッションのもと、多くの顧客とクリエイターから熱狂的な支持を集めています。
LIMでは、大阪エリアと東京エリアそれぞれで新卒および中途採用を行っています。新卒採用では、履歴書や成績証明書に加え、「好き」や「成功体験」をテーマにした論文の提出や、Instagramアカウントの提示が求められるなど、個人の感性や表現力が重視されるのが特徴です。
中途採用では、即戦力となるスタイリストを随時募集しています。雇用形態は正社員のほか、パートナーリレーションシップ契約(業務委託)など柔軟な働き方が可能で、独立支援制度やフレックス制度(大阪)なども整備されています。まずはInstagramのDMを通じて会社説明会に参加するフローとなっており、SNSを通じたコミュニケーションが活発です。
LIMの具体的な就職倍率は公開されていませんが、国内外で圧倒的なブランド力を誇り、感度の高い美容学生からの人気が非常に高いため、就職難易度は高いと考えられます。特に新卒採用では、書類選考から複数回の面接が実施され、人間性や思考の深さが厳しく問われます。
採用情報は公式サイトやInstagramで随時更新されています。例年、春から初夏にかけて新卒採用の応募締め切りが設定される傾向にあるため、早めの情報収集と、自身の個性を表現するためのポートフォリオやSNSの作り込みが重要となります。
1年半前に初めてLIMに行き、すべてに惹かれました。ファッション、ヘアスタイル、お店の雰囲気、企業理念。LIMの理念でもある「人を幸せにできる人を作り、世界を変える」この言葉により魅力を感じました。僕自身、ヘアカットがきっかけで人生や世界観が変わりました。これから関わる人たちを自分の力で幸せにしたいと思って、志望しました。
引用元:https://osaka.belebel.jp/blog/naitei/33962/
就職活動を始めたのは1年の3月頃。LIMは知り合いに教えてもらい、働いているスタイリストさんのインスタがすごく魅力的で興味を持ちました。サロン選びで重視していたのは、服がイケている所と働く人の個性が現れている所です。LIMはスタイリストそれぞれの色がすごく強調されているが、ごちゃごちゃ感を感じない。同じような人がいないのが、すごく面白いと感じたし、ひとりひとりが違うからこそ、お互いをリスペクトできると思います。
引用元:https://www.kanbi.ac.jp/p=20321
就職活動を始めたのは1年の夏頃です。サロン探しは主にインスタで行いました。実際にお店に通ってLIMに決めました。スタイリストが多く、個々の強みが目立つ大型サロンで、自分の価値を高めていきたいと思ったからです。
引用元:https://www.kanbi.ac.jp/p=20321
LIMが求めているのは、「人を美しく幸せにして、世界を変える」という理念に共感し、熱意を持って行動できる人です。単に髪を切るだけでなく、ファッションやライフスタイル、内面を含めた「美」を探求できる知的好奇心の高さが求められます。
また、LIMはスタッフ一人ひとりの個性を最大限に尊重する風土があります。「個」としての強さを持ちながらも、互いの違いを認め合い、チームとして高め合える人材に適しています。InstagramなどのSNS発信が得意な方や、グローバルな視点で働きたい方、そして何より「自分たちが世界を変えるのだ」という気概を持った方にとって、LIMは最高の成長環境となるでしょう。